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这一堂课
作者:吉华俊  来源:办公室  发布时间:2018-11-28  点击量:4283

                                                                               ——学习中国工会十七大精神有感 

       这一堂课,是关于贯彻中国工会十七大精神和职工代表专题培训的课,是和我初次见面而又似曾相识的课。
      人生途中,每一段经历都是一堂关于人生的课,这一节节课程与我们如影随行,或具体、或抽象。而一直以来,与我接触最多的具体课程就是中国传统文化课、高数课、物理课、工程力学课……而这一堂课,在我参加工作的第二年与我初次相遇,我便知人生的又一个关键一步已经迈出来了。
      初闻职工代表大会,便是老爸每年年末都会挂在嘴边的话题,而今自己很荣幸被投票选作为职工代表来参加职工代表大会。
      谈到职工代表大会,必然要先了解我们的中国工会。
      “40年来,我国工人阶级坚定走在时代前列,充分发挥了先进阶级的重要作用,绽放出夺目的时代风采。”
      “我国工人阶级是物质财富的创造者,也是精神财富的创造者,是践行民族精神的重要力量。”
      ……
     在22日召开的中国工会第十七次全国代表大会上,一句句振奋人心的话语,引发着在场职工代表们阵阵热烈的掌声!悬挂在眺台的“高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,团结动员亿万职工为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗!”的巨型横幅尤其吸引眼球,让我们广大职工意识到要在弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神方面下功夫,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。
  记得《大国工匠》的武船集团起重工周师傅说过“要实现高质量发展,迫切需要工匠精神回归,让工匠精神成为时代风尚”。习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,为新时代工运事业和工会工作创新发展指明了前进方向。希望我国工人阶级把思想和行动统一到党的十九大精神上来,坚守理想信念,弘扬民族精神,激发劳动热情,矢志改革创新,练就过硬本领,唱响新时代奋斗者之歌。
      这节课让我对中国工会第十七次全国代表大会召开的盛况、中国工会过去及今后五年的工作成就与任务、中央领导对中国工会的寄语有了更深的认识,脑海里的轮廓也慢慢清晰起来。
        每次大会,都有统一思想的目的。但相对于其它各种形式的会议来讲,职工代表大会的这一目的性更加明确。
       职工代表大会是职工民主管理最直接的体现,是职工代表就单位改革和发展及职工普遍关心的问题,在广泛征集职工意见和调查研究的基础之上,按照规定的程序,在规定的时间内向职工代表大会提出书面意见和建议。而我们作为职工代表,不只是到时候参加会议,更是在会议上审议单位领导的工作报告、制定单位的发展规划和审议别的相关内容。认真听取单位有关领导在职工代表大会上所做的工作报告、议题、重大提案说明、参与会议上要通过的如单位改制方案、重大事项等问题和各项议案的审议和讨论,并在事先征求职工意见和建议的基础上提出自己的意见。
      此刻单位的竞争,既是发展速度的竞争,更是发展质量的较量。速度和质量,就像硬币的两面,缺一不可。我们在不断发展壮大的同时对我们的单位管理方面提出了更高的要求。有人说过,一流的管理是用文化来管理。而文化管理重要的一条就是单位的规章制度全不全,是不是在依法治企。一个规章制度的健全是一个循序渐进的过程,是一个不断完善和改进的过程。任何一项制度的出台,都应通过职工大会的表决通过才能生效。在职工代表大会的进程中,好的制度得以继承和完善,不适应的规章制度将被废除。
      职工代表在民主管理中具有重要的地位,直接关系到民主管理的效果。作为一名职工代表要有一定的思想政治觉悟和具备一定的知识技能,同时能密切联系群众、模范带头履行义务,处理问题实事求是,这样才能正确处理集体和个人的矛盾利益,维护职工合法权益,贯彻落实决议,为领导决策提出合理化建议。
      职工代表大会的召开,能够增强职工的使命感和职责感,将职工思想的转变行之有效地落实到工作作风的转变,使之以点带面实现“一变带百变”,从而激励自己以单位兴衰为己任,提高执行力,“知其责,尽其责,尽到责”,不断推动单位的创新与发展。
      同时,职工代表大会的召开,可以让单位沉淀下来,让自己沉淀下来,能让我们正确的看待形势,把握机遇和挑战。给自己定一个正确的方向和定位。刚开始我们身处什么样的工作岗位这些都是次要的,重要的是从每个工作岗位中汲取到有价值的营养,给自己定下一个短期和中长期目标。
      而作为单位的一名青年职工代表,我感到非常光荣,同时也感到重任在身,责任重大。职工代表不仅要做职工权益的“代言人”,更要做单位发展的“助推器”,把目光聚焦于职工和单位上,积极建言献策。我会努力提高自身素质,争取做一名优秀的职工代表,为单位的进一步提升竞争力做出贡献。
      荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。毕业后的短暂迷茫,会造成阶段性的恐慌,又或者是几年里的挣扎,甚至一辈子的平庸。这几年里,我们既有很多的不确定,也有很多的可能性。“揣而锐之,不可常保”,给自己一个明确的定位,使自己稳定下来,有余力去挖掘自己的潜能和力量。你才能不断的丰富和充实自己,培养一种境界,修炼一种胸怀,养成一个良好的生活和工作习惯,学会勤勉地工作,用一种阳光的心态和创新的思维对待生活,才能够完成自己职业生涯的正确规划与全面超越。如果自己不主动定位,就会被社会定型!
      当明天变成了今天成为了昨天,最后成为记忆里不再重要的某一天,我们突然发现自己在不知不觉中已被时间推着向前走,这不是静止火车里,与相邻列车交错时,仿佛自己在前进的错觉,而是我们真实的在成长,在这件事里成了另一个自己,拥有了另一个身份,一个优秀的单位职工代表。在这期间我们会遇到很多事情,多做可能会做错,但也会有更多的成长,不做自然不会犯错,但也没有进步的机会。承担是为了成长,而不是为了不犯错,只看到负面的东西,却忘了最根本的宗旨。
      这是一个奋斗者的时代,是一个尊重劳动、尊重知识技能的时代,鼓励大家继续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的时代,此刻方向已经明晰,唯有砥砺前行,争当知识型技能型创新型职工,共同唱响新时代奋斗者之歌!

【编辑:吉华俊      责任编辑:胡娜      审核:郭小军】


【编辑:吉华俊 责任编辑:胡娜 审核:郭小军】
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